企業理念
人が活きる
カタチを創造する
アフターマーケット業界での
活きるカタチを創造する
地域や歴史などにより
生活環境や文化は様々であり、
人々の価値観や志向の多様化も進んでいます。
私たちは、その中で生活し、
後世に文化を継承していかなくてはなりません。
様々な方の人生の中で
地域、年齢、性別を問わず、
多種多様な形で絆”を広げ、
人がより一層輝ける
ステージを提供して参ります。
そして、さらなる安定拡大・持続成長を
推し進める事によって、
社会に貢献できるよう取組んで参ります。
ワールドリテックの理念
（4R）
「４R修理現場ソリューション」という理念を掲げ、お客様と共にアフターマーケットの課題を技術力で解決します。
当社はリペア・リユース・リデュース・リサイクル（４R）の領域を技術力で課題解決できる企業集団です。
製品修理や保守メンテナンスサービスからリユース、リサイクルの領域へ裾野を広げ、お客様の真のパートナーとして貢献できるように活動を行って参ります。
ワールドホールディングス
企業行動基準
ワールドホールディングスは、果たすべき使命と役割を十分に認識し、役員および社員全員が一丸となって企業行動基準を遵守し、日々の業務に取り組んでいきます。そして社会から真に信頼される会社を目指すため、ここに以下の企業行動基準を定めます。
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1.当社の社会的使命
ワールドホールディングスがつなぐ“絆”を通して、人と人とのつながりを 大切にした「人が活きるカタチ」を創造し、幅広く社会に貢献します。
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2.法規、社内規則の遵守
国内外の法規、ルールならびに社内規則を遵守し、政治、行政との健全な関係を保ち、適正かつ健全な経営を行います。また、海外における事業活動においては、国際ルールや現地法律の遵守はもとより、文化、慣習を尊重しその発展に貢献する経営を行います。
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3.企業集団の一員としての自覚と責任
ワールドホールディングス企業集団の一員として自覚と責任をもって行動し、広く社会からの信頼を獲得します。
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4.社会への貢献
自然環境を守り、地球資源を大切にする経営を行うとともに、「良き企業市民」として、積極的に社会貢献活動を行います。
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5.積極的な情報開示
企業情報を積極的かつ公正に開示し、株主はもとより社会から信頼される企業を目指します。また一般に公正妥当と認められる会計基準に従い、取引や資産状況を正確かつ適正に処理を行い、企業会計の適正性および透明性、健全性を確保します。
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6.反社会的行為の排除
市民社会の秩序や安全を脅かす反社会的勢力および団体とは一切係わりません。
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7.職場環境の確保
従業員の人権、人格を尊重し働きがいのある職場を提供し、安全で働きやすい職場環境を作りあげます。
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8.経営幹部の役割と責任
経営幹部は、この基準の精神の実現が自らの役割であることを認識し、率先垂範のうえ、社内に周知徹底し、企業倫理の確立に努めます。この基準に反するような事態が発生したときは、経営幹部自らが問題解決に当たる姿勢を内外に表明し、迅速かつ的確な情報公開を行い、原因究明、再発防止に努めるとともに、自らを含めて厳正な処分を行います。
付則
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1.適用範囲
この行動基準において「ワールドホールディングス」とは株式会社ワールドホールディングスと会社法および会社法施行規則に定める株式会社ワールドホールディングスの子会社、ならびに会社法および会社法施行規則に定める当社の関連会社のうち重要な影響力を行使できる状況にあり、かつ行使すべき会社として株式会社ワールドホールディングスが指定した会社とし、役員および従業員の全員を対象とする。
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2.制定・改定
「ワールドホールディングス企業行動基準」は、株式会社ワールドホールディングスの取締役会にて制定し、子会社、関連会社においては各社の取締役会の決議により発効する。子会社、関連会社においては株式会社ワールドホールディングスの事前承認のもと、各国・各地域の法令・事業形態・規則・慣習などに応じて本行動基準の内容を一部変更することができる。ただし、いかなる場合も株式会社ワールドホールディングスが定める「ワールドホールディングス企業行動基準」に反する内容を定めることはできない。また本行動基準は、社会情勢の変化等により必要が生じた場合には、制定と同様の手続を経て改定することができる。
株式会社ワールドリテック